这就是为什么沈菁会在晚上突然接到H企业改变招标日期通知的原因。

黄大林一直在等马成军窃取C公司的投标方案，想再以此作为参照，完成F公司的投标方案。

接到H企业的通知后，他顿时慌了手脚，不得不再去约见那位H企业的副总，商量对策。

这位副总要求黄大林连夜完成投标方案。

又说技术方案不重要，只是走个过场而已。

只要商务投标方案的标价贴近标底价，F公司一定能中标。

他们紧急见面的这一幕，被监视黄大林的警察清晰地抓拍下来。

H企业副总的话给黄大林吃了一颗定心丸。

他连夜组织人员，拼凑出一份技术投标方案和一份商务投标方案。

除了对标价和标底价记得清楚之外，至于两份方案的其它内容是否合理，黄大林已经顾不上了。

他觉得只要F公司能中标，可以在项目的后续执行过程中，不断修正和补充。

在以前的项目中，他就这么干过。

沈菁打电话询问C公司盗窃案的侦破结果和H企业突然提前进行投标的原因，她被告知只管去好好准备投标，不要多问。

要她相信光明一定会驱散阴霾。

轮到F公司技术人员讲解技术投标方案时，胡正川按照上级领导指示，带领几个警察，突然来到H企业的投标会议室，恰好被跑出休息室的李童看到。

H企业的投标会议被中断。

胡正川当场拘留了黄大林和那位副总，并把F公司其他参加会议的人员和投标资料一起带走。

H企业参加招标会议的人员被这突发事件惊得目瞪口呆。

主持招标的负责人立即向上级领导汇报，被告知F公司的黄大林和H企业的那位副总涉嫌盗窃、人身伤害、不正当竞争、行贿受贿。

F公司的投标资格被立即取消。

在参加投标的三个厂商中，Q公司本来就是实力最弱的一个，再加上准备投标方案的时间仓促，在投标会议上，H企业的参会人员已经见识了秦科的卓越表现，理所当然认为Q公司的技术人员，也应该像秦科那样有精彩的表现，但结果令她们大失所望。

Q公司的技术人员不自信、不专业、吞吞吐吐、答非所问、疲于应付。

面对这样尴尬的场面，Q公司的投标负责人口不择言，居然把责任推到H企业头上。

他说因为H企业临时改变投标日期，才让她们准备不充分。

他的话立即惹怒了H企业的参会人员，会议现场成了H企业人员对Q公司的诘难会。

所以，沈菁她们才在H企业的小食堂，看到Q公司一行人垂头丧气的一幕。

两天后，H企业通知沈菁，让C公司在元旦后的第一个工作日，到H企业签合同。

接着，沈菁代表C公司，起诉F公司，要求F公司向C公司公开道歉并赔偿一定的商业损失。

同时，在沈益敏的命令下，李童也起诉F公司，要求F公司赔偿李童一定的医疗费和精神损失费。

F公司不想对簿公堂，把事情搞大，提请双方进行庭外调解。

经过几番讨价还价，最后，F公司愿意向C公司道歉，并赔偿C公司七万元商业损失费，赔偿李童各种费用合计一万九千元。

（三）

C公司西南分公司成功拿下H企业项目大单。

沈菁找秦科和林海东开会，商量奖励有功员工的方案。

秦科先说道：“沈总，每一个项目的成功，离不开一个部门集体的智慧和力量，也离不开骨干成员的作用，同时也离不开其它部门的鼎力相助。

技术部门人员最多，我建议奖励技术部五千元，销售部三千元，人事后勤支援部门两千元。

李童、严小冬、赵思远、梁楠、徐向宁任劳任怨，在这次投标工作中表现突出，建议额外奖励她们每人一千元。

尤其是李童，她敢于挺身而出，勇斗窃贼，让公司的损失降到最低。

她更从看不见的一面，有力地帮助了公司，建议额外奖励她两千元。

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